Kewirausahaan Ulangan Semester 2
A. Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat!
1.
Sikap yang tidak mudah patah semangat dalam menghadapi semua rintangan
dalam beusaha untuk mencapai tujuan disebut sikap …
- a. Pantang menyerah
- b. Ulet
- c. Disiplin
- d. Bekerja keras
- e. Komitmen tinggi
2. Bekerja
dengan sungguh – sungguh tanpa mengenal lelah dengan suatu usaha yang optimal
untuk mencapai cita – cita merupakan …
- a. Sikap pantang menyerah
- b. Perilaku percaya diri
- c. Perilaku selalu ingin maju
- d. Perilaku kemauan keras
- e. Perilaku kerja keras
3.
Seorang wirausaha harus mampu mengerjakan sendiri segala kegiatan yang
bisa dikerjakan tanpa bantuan orang lain merupakan …
- a. Realistis
- b. Jujur
- c. Optimism
- d. Komitmen
- e. Mandiri
4.
Ancaman perusahaan yang berasal dari luar, di mana dalam waktu dekat
dapat menghancurkan suatu usaha yaitu …
- a. Modal usaha
- b. Fluktuasi harga
- c. Cuaca buruk
- d. Produk tidak diterima konsumen
- e. Pesaing
5.
Semangat dalam bekerja untuk mencapai sesuatu yang ingin diraih, yakni
berupa keuntungan yang bermanfaat bagi dirinya dan keluarganya merupakan …
- a. Bekerja efesien
- b. Memperoleh kepuasan dalam bekerja
- c. Berusaha membangun tenaga
- d. Berkeinginan mempertinggi hasil kerja
- e. Memiliki kegairahan dalam bekerja
6.
…. Merupakan hal yang dapat
menyebabkan konflik ketika manajemen dalam memberikan pembagian tugas dan tanggung
jawab yang kurang/tidak jelas.
- a. Perbedaan pendapat
- b. Masalah komunkasi
- c. Ketidakjelasan organisasi
- d. Gaya seseorang dalam bekerja
- e. Factor alami
7.
Konflik antara satu orang dengan yang lainnya karena adanya perbedaan
pendapat meskipun mempunyai tujuan yang sama merupakan jenis konflik …
- a. Intrapersonal conflict
- b. Interpersonal conflict
- c. Intragroup conflict
- d. Intergroup conflict
- e. Interorganization conflict
8. Di
bawah ini yang bukan akibat dari konflik yang tidak terkontrol yaitu ….
- a. Kepercayaan tetap stabil
- b. Konsentrasi kerja berkurang
- c. Menurunnya kepuasan kerja
- d. Waktu terbuang sia – sia
- e. Produktivitas menurun
9.
Intensitas konflik yang terlalu sedikit dapat mengakibatkan …
- a. Kreatif
- b. Disruptive
- c. Produktif
- d. Disfungsional
- e. Fungsioanal
10. Cara
untuk menghadapi konflik yaitu …
- a. Dominasi
- b. Kolaborasi
- c. Stimulasi konflik
- d. Mengikuti kemauan orang lain
- e. Menghidari
11. Konflik yang dapat kelola dengan baik
menyebabkan …
- a. Menurunnya produktivitas
- b. Kurang termotivasi dalam bekerja
- c. Hubungan kerja tidak harmonis
- d. Suasana kerja menjadi dinamis
- e. Tidak kritis terhadap perubahan
12.
Penawaran bonus insentif dan penghargaan untuk mendorong terjadinya
persaingan antarindividu atau kelompok merupakan metode …
- a. Pengurangan konflik
- b. Penyelesaian konflik
- c. Stimulus konflik
- d. Konfrontasi
- e. Kompromi
13. Mencegah
terjadinya konflik menekankan pada …
- a. Pengurangan atau penekanan konflik
- b. Menghindari reaksi konflik
- c. Menghindari situasi menang kalah yang dapat mengorbankan pihak lain
- d. Jawaban a, b, dan c benar
- e. Semua jawaban salah
14.
Dampak negative konflik menurut Edelman yaitu …
- a. Gangguan komunikasi dan gangguan psikologis
- b. Gangguan emosioanal dan gangguan fisik
- c. Gangguan fisik dan gangguan tingkah laku
- d. Gangguan komunikasi dan gangguan emosional
- e. Gangguan pola pikir dan gangguan tingkah laku
15. Jika sebuah konflik tanpa ada penyelesaian
sama sekali, maka perlu ditempuh car terakhir, yaitu melibatkan …
- a. Kolaborator
- b. Masyarakat sekitar
- c. Dewan arbitrase
- d. Direktur perusahaan
- e. Manajer perusahaan
16.
Pernyataan yang tepat untuk kalimat dibawah ini yaitu …
- a. Menyusun visi berdasarkan misi
- b. Menentukan misi setelah rencana dibuat
- c. Menyusun visi berdasarkan rencana yang ditentukan
- d. Setelah memilki misi, rencanakan untuk menentukan visi
- e. Misi disusun berdasarkan visi yang sudah dicanangkan
17.
Berikut ini yang tidak termasuk hal – hal ang harus diperhatikan dalam
merumuskan misi perusahaan yaitu …
- a. Jasa perbankan
- b. Produk atau jasa yang ditawarkan
- c. Kualitas produk/jasa yang diberikan
- d. Produk/jasa yang dibutuhkan masyarakat
- e. Calon – calon konsumen yang akan dilayani
18. Manfaat adanya pembuatan misi suatu
perusahaan adalah …
- a. Perusahaan mempunyai orientasi masa depan
- b. Menjamin kesatuan dan kebulatan tujuan perusahaan
- c. Mencerminkan cita – cita yang ingin dicapai perusahaan
- d. Membangkitkan komitmen yang tinggi bagi perusahaan
- e. Perusahaan memberikan arah yang jelas bagi perusahaan
19. Misi suatu usaha berfungsi sebagai …
- a. Pandangan hidup suatu perusahaan
- b. Pedoman dalam menyusun sebuah organisasi
- c. Pedoman dalam meningkatkan kinerja
- d. Pedoman dalam meningkatkan pemasaran
- e. Landasan kerja yang harus diikuti seluruh personel
20. Berikut ini yang bukan termasuk hal – hal
yang perlu diperhatikan dalam merumuskan misi perusahaan yaitu …
- a. Kedudukan pasar
- b. Tanggung jawab social
- c. Bagaimana kualitas sumber daya manusia
- d. Sasaran public mana yang akan dilayani
- e. Bagaimana langkah pengembangan usaha
21. Misi merupakan … untuk mencapai atau
mewujudkan visi yang telah ditetapkan.
- a. Cara atau strategi
- b. Jenis usaha
- c. Program kerja
- d. Tujuan jangka pendek
- e. Tujuan jangka panjang
22. Alasan visi dan misi suatu perusahaan
merupakan hubungan yang erat adalah …
- a. Visi merupakan cara untuk mewujudkan misi
- b. Visi perusahaan merupakan tindakan merealisasikan misi
- c. Misi merupakan langkah atau cara untuk mewujudkan visi
- d. Misi merupakan kelebihan dari visi untuk dilaksanakan
- e. Visi dan misi saling mengisi satu sama lain
23. Jika kondisi persaingan mengalami
perubahan, maka misi perusahaan perlu …
- a. Inovatif
- b. Tetap dijalankan
- c. Penambahan misi
- d. Realisasi
- e. Dibiarkan saja
24. Untuk menjaga agar kegiatan usaha
perusahaan tidak menyimpang, maka perencanaan sebaiknya dibuat secara …
- a. Tertulis dan resmi
- b. Tertulis rapi
- c. Kreatif dan rapi
- d. Sederhana dan rapi
- e. Lengkap dan menyeluruh
25. Pengertian visi haruslah realistis,
maksudya adalah …
- a. Bisa mengelola informasi
- b. Dapat mengubah system yang lebih baik
- c. Bisa rela berkorban demi kebaikan perusahaan
- d. Bisa terjalinnya kerja sama dengan perusahaan
- e. Tidak bertentangan dengan aturan yang ditetapkan pemerintah
Untuk dapat kumpulan jawaban secara lengkap dari bab 1 s/d bab terakhir, dari kelas 1 s/d 3. Kalian dapat menghubungi No. ( 0815 - 8672 - 0427 / WA ) dan tanyakan langsung linknya.
Comments